二院召开学习实践活动座谈会

4月3日，二局副局长黄树峰主持召开第二地质勘查院学习实践科学发展观座谈会，就二院如何打造名副其实“国家队”和行业排头兵进行专题座谈。出席会议的院领导班子及各部门（单位）负责人、项目组长共24人。

与会同志畅所欲言，对照一流地勘院5点要求查找主要差距，一致认为制约第二地勘院科学发展的突出问题有以下几个方面：

（1）在资源保障能力方面，西藏以外的地区地质成果不够突出。菲律宾等境外风险勘查进展缓慢，新疆片区的地质找矿工作尚未取得实质性的突破，优质矿权太少。

（2）人才匮乏问题日益突出，特别是熟悉英（外）语的涉外专业技术人才和熟悉地质专业新理论、新技术的科技创新人才更加缺乏；凝聚人才的区位环境、福利待遇条件也急待进一步改善和创造，勘查技术装备水平与一流地勘院的要求尚有较大的差距。

（3）束缚地矿主业发展的体制性、机制性障碍还没有从根本上解决，创新的难度更大；尤其是西藏优质矿权战略合作问题值得进一步深思，技术队伍建设问题任重而道远。

黄副局长在座谈会上提出：第二地勘院要打造名副其实的“国家队” 和行业排头兵，就应该用3—5年时间建设一个“精干高效、和谐富裕”的国内一流地勘院，达到5个基本要求：

①成果突出，地质找矿技术水平一流；

②找矿思路不断创新，勘查装备一流；

③引入战略合作，体制机制创新一流；

④管理规范，精干高效，国内、国外协调发展一流；

⑤品牌质量过硬，地勘单位形象建设一流。

他认为，第二地勘院目前所面临的最紧要而艰巨的任务就是如何编写一份高质量、有创新的西藏泽当矿田普查报告，提交一项在国内有较大影响的地质找矿成果；最需要解决的突出问题是进一步明确发展思路、完善发展战略、转变发展方式，推进科技创新和勘查开发一体化，充实技术人才装备，统筹发展海外地矿业。    

　　黄副局长对存在问题提出以下主要措施：

　　（1）以科学发展观统领地质找矿工作，抢抓资源。要坚持“西进南拓”的资源扩张战略。“西进”—即西藏山南勘查开发基地要进一步扩大控制内部有效资源，利用青藏高原专项、基金专项实施扩张外部有用的可控资源；“南拓”—即向南面菲律宾等海外勘查开发市场加紧开拓，争取有所突破。加强新疆片区地质找矿的靶区优选和综合研究，最大限度地缩小找矿靶区范围，争取年内取得新的突破。

　　（2）进一步加强技术管理和质量监控。在加强地质报告编写组技术力量和管理力量的基础上，把各项工作做实、做细，既要经得起质量检验，又要在地质认识上有所创新，争取提交一个高质量、高水平的普查报告，提交一个在国内具有较大影响力的整装勘查成果。

　　（3）加强科技创新能力建设。通过外送培训等途径，重点培养科技领军型人物；通过院部区位环境改善，吸收2—3名硕士博士研究生，培养科技创新型骨干人才和涉外翻译-综合管理人才；通过与中科院的科研合作，加强物探新方法的探索研究，提高队伍的技术实力和市场竞争力，不断充实物探找矿、化验测试的新方法、新装备，加快找矿装备的现代化建设。

　　（4）进一步理清地勘院的发展思路，完善发展战略，以人为本，强化创新，加快实施勘查开发一体化，继续实施和谐队伍-品牌形象建设计划，把实现好、维护好广大职工的根本利益、富民强院作为建设和谐地勘家园的出发点和落脚点，使改革发展的成果惠及全院职工。